建設事業本部 建築部
K.Kさん 2015年入社
創業の地・厚木市で130年以上の歴史がある小島組は、教育・福祉施設や
まちのシンボルと言える公共施設をつくってきました。
地域の皆様が安心して暮らせる環境づくりと、多くの人に誇れる街づくりの
一翼を担う企業であり続けることを目指しています。
「地域密着企業でしっかりと関わっていきたい」
「街を発展させたい」
そんなあなたのチャレンジに期待しています。
建設事業本部 建築部
K.Kさん 2015年入社
環境・土木部
S.Rさん 2014年入社
営業第一部
K.Iさん 2018年入社
新規開発・設計積算部
K.Sさん 2013年入社
「小島組を数字で現すと…?」
仕事内容は?年齢層は?どんな人が働いてる?
さまざまな疑問にデータでお答えします
グループのホテルでの食事や宿泊割引をはじめ、フィットネスクラブでも社員特別価格で利用でき、仕事帰りにプールやジムで汗を流したり、ゴルフの練習など趣味を楽しむ社員もいます。施設内のスパも好評です。様々な事業を展開するコジマグループならではの特典が多数あります。
グループで運営するシェアハウスが7ヶ所あります。シェアハウスは、初めて一人暮らしをする社員の方も家具等を揃える必要がなく、セキュリティも厳重なので安心して暮らせます。また、グループで管理しているマンション「本厚木ハイツ」も社員特別価格で利用できます。
全国各地にある会員制「リゾートトラスト」を会員価格で利用することができます。家族連れや友達同士で気軽に利用できます。
社員の交流、親睦を目的とした社員旅行(宿泊旅行、日帰り旅行、食事会)や忘年会等を行っています。自由参加ですが、他部署との交流他部署との交流で、新しい関係が広がるきっかけになっています。
A メール等でご請求いただければ、会社案内をお送りいたします。
A インターンシップ実施しています。インターンとして現場研修を行い、入社を決めてくれた学生もいます。
インターシップは随時募集していますので、お気軽にお問い合わせください。
A 書類審査後、適性検査および2回程度の面接試験を予定しています。人間性重視ですので、あなたにしか持ちえない個性をアピールしてください。
A 和をもって第一とする社風です。創業約130年と歴史ある会社ですが、時代によって移り変わるニーズに対応し、建築以外にもさまざまな事業を展開し、チャレンジ精神のある会社です。社内は風通しがよく、コミュニケーションを取りながら理解を深めて仕事をしています。
A 基本的にはありません。
A 法令に基づき、社員が安全で健康に働くことができる環境を提供できるよう、安全衛生への取り組みには配慮しています。職種や担当業務など、状況によってはお願いする場合があります。
A 基本は完全週休2日制です。各部署での仕事状況に合わせて有給休暇を取得することは可能です。
A 平均年齢は41歳です。幅広い年齢の社員がコミュニケーションをとりながら仕事を進めています。
A 書類審査や面接を通して、本人の希望職種、専攻学科から適正を判断させていただき、入社前研修にてお伝えします。
A 入社時に社会人になるための導入教育を実施しています。その後は、配属先でOJTを行い、上司・先輩が一人前になるまで親身になって指導します。